什么是管理?

良好的管理在任何组织中都是必不可少的——帮助定义其愿景, 计划的课程, 分配的亚虎娱乐, 并集结军队. 然而, 好的管理不是关于巩固权力, 而是学习如何使用它来服务于更大的组织需求以及为实现这些需求而工作的人们.

管理角色通常包括监督财务、材料、信息和人力亚虎娱乐. 每一项任务都需要一套不同的技能,从预算到激励. 但是,从本质上讲,好的管理总是关于灵活地解决问题.

不同的管理风格

近几十年来,许多不同的管理风格被教授, 尽管一些, 就像把所有决策权都集中在一个人身上的独裁风格, 现在被认为是过时的吗, 还有许多其他风格,其优点至今仍受到高度重视. 这些管理风格包括:

咨询管理 -利用多个主题专家来帮助做出重要决定,并为提出的解决方案增加可信度. 

有说服力的管理 -通过确保团队成员完全相信概述的行动计划,并愿意努力工作来实现预期的目标来激励他们. 

民主管理 -允许团队成员统一参与决策过程,以确保他们的意愿指导公司的进程.

自由放任的管理 -建立工作场所的激励机制,使组织的成功与组织中个人的成功密切相关, 允许最小的监督.

无论哪种管理风格最适合你的个性或你的组织结构, 你会经常遇到授权的需要, 训练, 沟通指令——需要经过正式亚虎娱乐pt下载才能有效执行的技能. 尽管关于领导是一种技能还是一种艺术的争论仍然存在, 无可争议的事实是,教学对这两门学科都有好处.

是什么让经理对一个组织至关重要?

管理质量可以成就或摧毁一个工作场所, 从提高团队生产力到开拓新的业务可能性,经理们都有能力做任何事情.  即使在最民主的环境中, 需要一个领导者来监督集体愿景,并介入来帮助解决在共同成功的道路上出现的任何问题. 这就是亚虎娱乐pt下载的切入点.

学习有效的管理技巧

一次又一次, 对于一个组织的成功,管理者的作用已被证明是不可替代的. 然而, 尽管这个角色很重要, 许多公司错误地认为,那些擅长于特定工作职能的人也会擅长管理, 将已经晋升到各自领域顶尖的人提拔到领导岗位,而忽略了两者之间的技能差距. 

正式的管理亚虎娱乐pt下载有助于填补这些空白, 教那些在自己领域里出类拔萃的人如何有效地指导其他人达到同样的高度, 从更广阔的角度对目标进行战略规划, 管理潜在结果的风险, 在组织架构上和下进行沟通以促进行动.

亚虎娱乐的5天“MBA”证书课程

管理亚虎娱乐pt下载尽管很重要,但不需要是一项冗长乏味的工作. 事实上, 哪怕只有一个星期的时间用来提高核心管理技能,也可能意味着无效和有效的领导之间的所有区别. 
 
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学员将自信地走出课程,能够:
  • 处理风险和回报之间关系的信息,成功地帮助减少不必要的风险
  • 学习思考企业是如何通过营销的五个p为他们所服务的人创造价值的
  • 引用一般公认会计原则(GAAP)
  • 了解权责发生制会计和商业现金流和簿记的基本知识
  • 确定并定义关键的流动性、杠杆率和利润率
  • 参与成本亚虎娱乐pt下载和利润计划 
  • 指导和发展团队人才
  • 计划和执行策略
  • 利用有效的沟通来领导和激励团队
  • 在演讲和写作中有逻辑地表达你的观点
  • 解决问题并跟踪策略执行结果
  • 在你的管理之旅的每一步都要使用经过验证的商业策略

探索亚虎娱乐pt下载的顶级管理课程

针对那些有管理经验,希望培养特定关键技能的人, 短课程的组合可能会提供完美的配合.

亚虎娱乐pt下载的顶级课程包括:
管理“无法管理的”:棘手的人,棘手的情况
有能力去处理那些阻碍士气和生产力的挑战.

从运营经理转变为战略领导者
抓住这个机会来预测、发起和管理变化.

代表团训练营
在这个授权技能亚虎娱乐pt下载课程中,学习如何有效地授权,并将你的工作委托给其他人.

协作领导能力
发展必要的合作领导技能,以提高团队承诺和个人表现.

提高管理效率
你有能力创造改变,激发成功的结果.

领先的虚拟团队
最大化你的虚拟团队的协同作用和生产力.

优秀管理者的人际交往能力
获得关键的人际交往技能以达到卓越的最高品质.

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亚虎娱乐pt下载已证实的方法使用独特, 通过经验学习来指导专业人员. 从真实世界的案例研究到翔实的练习, 亚虎娱乐pt下载利用高级管理人员课程领导者的经验,为管理亚虎娱乐pt下载生提供他们可能在现代工作场所中发现的各种情景的共振例子. 再加上亚虎娱乐pt下载教员在现实世界的建议和一对一的指导,很容易理解为什么亚虎娱乐是财富500强公司和个人的亚虎娱乐pt下载选择.

奖状 

证明

“我肯定会向其他人推荐这门课程. 它提供了一个广泛的管理概述,并挑战我通过多个不同的镜头来思考实际的管理场景.”

——阿曼达·T. , Sr. 项目经理
新经理的管理技能2021年5月,

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“亚虎娱乐pt下载非常互动,亚虎娱乐pt下载使用自己的场景进行案例研究, 这非常有帮助.  自我评估和课程材料都很好. 我相信他们将来会成为很好的参考.”

- 阿德里安娜啊.业务经理
提高管理效率, 2021年5月

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