美国医学会妇女领导中心(WLC)为您带来相关主题,以帮助您和您的员工获得最佳实践和实用策略,以克服随着新的工作和业务方式而来的新挑战. 亚虎娱乐pt下载不仅在思考亚虎娱乐pt下载如何度过每一天, 但是你是如何为你的事业和组织未来的成功做准备的呢.

Becoming an Ally: A Step-by-Step Guide

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Upcoming Live Events

互动亚虎娱乐:弹性和战略风险承担

让亚虎娱乐pt下载以互动的方式来看看这个身临其境、增强韧性的课程

January 27 :00 pm - 1:00 pm ET | Complimentary
March 3 :00 pm - 1:00 pm ET | Complimentary

Women’s Leadership Workshop

用一整天的时间来培养技能和建立人脉,来增加你的成功

March 10 :00 am - 4:00 pm ET
May 4 :00 am - 4:00 pm ET

In-person sessions now available

On Demand Events

Breaking Through Bias

Breaking Through Bias

了解偏见以及同盟关系如何有助于克服偏见

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在你的新常态中拥抱韧性和冒险

在你的新常态中拥抱韧性和冒险

在不确定的时期,灵活地建立人脉,以推进你的职业生涯

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战略网络连接在新的现实

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在不确定的时期,灵活地建立人脉,以推进你的职业生涯

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女性领导力证书免费研讨会预览

女性领导力证书免费研讨会预览

获得美国医学会妇女领导中心最受欢迎的免费预览, instructor-led course, the Women’s Leadership Certificate Program-身临其境、功能强大、高度互动的在线现场体验.

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在你的组织中发展一个成功的女性领导计划

在你的组织中发展一个成功的女性领导计划

了解如何识别组织的业务需求,培养领导技能和增长机会,对参与者和公司的未来产生持久的改变.

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The Power of Allies for an Inclusive Culture

The Power of Allies for an Inclusive Culture

理解什么是盟友,并为其他声音创造空间.

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如何在远程办公环境中保持包容性文化

如何在不断变化和不确定性中保持团队弹性

学习如何定位自己,创造一个你和你的同事可以贡献你的想法的环境, perspectives and strengths at work, 实现团队和组织的成功.

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如何在远程工作时创造动力和认可

Management Webinars

本期网络直播将讨论管理人员在当今不断变化的环境中如何建立积极主动的团队并取得成功

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如何在不断变化和不确定性中保持团队弹性

如何在不断变化和不确定性中保持团队弹性

学习实用的技巧来重新定义不确定性, adapt to tough challenges, 培养团队的适应力,接受新的晋升途径

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雇主在减轻员工压力方面的作用

The Employers Role in Reducing Employee Stress

回顾管理层在维护和提高员工福利方面的作用

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如何平衡工作和生活,当他们发生在同一空间

如何平衡工作和生活,当他们发生在同一空间

学习如何暂停和重新评估你在工作和家庭中所做的习惯和决定,以及这些选择对你的工作和家庭生活产生的后果.

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Continue to be Heard While Working Remote

Continue to be Heard While Working Remote

As a remote worker, 你将有机会建立一个强大的虚拟存在,并加强与同事的工作关系. By developing effective communications, trust, and a strong virtual presence, you’ll stand out as a valued contributor.

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在大流行后保持与组织的相关性

在大流行后保持与组织的相关性

With constant change and shifting priorities, 至关重要的是,你——组织中的领导者——能够激发责任感和行动来提高绩效.

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Diversity, Inclusion & Belonging Panel Discussion

Diversity, Inclusion & Belonging Panel Discussion

倾听美国医学会专家讨论如何建立一个多元、包容的文化,以及如何创造一个尊重他人的工作场所.

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Women in Management: Rise Above the Rest

Women in Management: Rise Above the Rest

探索管理认证以及它如何帮助你提高成功

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用情商来处理困难的情况

用情商来处理困难的情况

使用正确的策略和情商, you can make difficult situations manageable, have productive conversations, and improve outcomes.

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为2021年及以后的女性领导人做好准备

为2021年及以后的女性领导人做好准备

确保你的组织满足当今对女性领导力发展日益增长的需求

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Expand Your Skills with These Free Resources

启动员工亚虎娱乐组的5个最佳实践

许多组织在开始他们的ERGs时都有最好的意图, 但往往看不到他们所追求的参与度和结果. 以下是启动ERG时要遵循的5个最佳实践,这样你就能为成功做好准备.

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Business Writing Tips and Best Practices

有力、专业的写作可以提高工作效率、协作能力、可信度和影响力. 它也可以帮助传达智慧和能力的印象.

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Employee Assessment

As a manager and leader in the organization, 你评估员工激励因素的能力对于创建信任和高绩效的文化至关重要. 使用此自由表格回答您管理的员工的问题.

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6 Steps for Taking Control of Your Time

当工作和生活同时发生时,是很难管理的. 你必须设定界限,确保找到适合自己的平衡. 这里有一些有用的建议,让你开始控制你的时间.

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The Four Cornerstones of Trust

信任是创造一个员工参与的工作场所的关键因素, productive, and continually improving. 高度的信任与工作满意度的提高有关, productivity, and lower employee turnover.

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The F.L.I.P. Model for Difficult Conversations

知道如何处理冲突或困难的对话可能就是那么困难! 这里有一个简单的对话工具,可以帮助你计划对话,在这样的讨论中作为一个向导.

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